人才政策
一、人才价值观
1、每一位敬业爱岗，对工作精益求精并有一定贡献的员工都是人才；
2、努力为每一位员工创造公平、公正的成长与发展机会；
3、将公司发展与员工个人的素质提升、精神满足、物质生活改善紧密结合。
二、素质标准
优良的品格——品格是一切的基础，科实人在每天的工作中都努力遵循诚实和正直的原则。我们会毫不犹豫地放弃一个品格低下的员工，即使他有着伟大的成就；
强烈的进取心——克服一切困难，圆满完成工作。科实人都具有极强的主动性，坚韧不拔，独立自主地以极大的热情做好自己的工作；
较强的表达交流能力——科实人能够简明而有说服力地表达自己的观点，同时也善于以客观开放的心态吸取别人的建议、反馈；
较强的分析能力——全面思考工作中的问题，理清思路，并得出合理的结论。因为科实人具有较高的才智，我们能对任何突发性事件及时作出反应；
创造性——发现新的工作方法和思想模式，找到达到某个目标的最佳途径。科实人经常会面临各种新事物的挑战，只有更富有创造性地工作才能战胜它；
优秀的团队精神——成功地领导或者参与一个团队活动以取得最佳成果。科实人懂得如何激发热情从而在工作中最好地发挥个人及团队的作用。
